Een biometrische screening is een klinische screening die wordt gedaan om bepaalde fysieke kenmerken te meten. Het kan worden gebruikt om uw:
- hoogte
- gewicht
- body mass index (BMI)
- bloeddruk
- bloed cholesterol
- bloed suiker
Het doel van een biometrische screening is om een momentopname van uw gezondheid te geven en u te attenderen op veranderingen in uw gezondheidsstatus.
De screening kan worden aangeboden door uw werkgever, uw vakbond, een volksgezondheidsorganisatie of non-profitorganisaties. Het kan ook wellness-counseling en -educatie, risicobeoordelingen en oefenprogramma's omvatten.
Biometrische screening is geen vervanging voor een regelmatig lichamelijk onderzoek door uw zorgverlener. Het diagnosticeert geen ziekte. Maar het kan wijzen op mogelijke risicofactoren.
Laten we eens nader bekijken wat een biometrische screening is, wat u kunt verwachten als u deze screening heeft en hoe u zich hierop kunt voorbereiden.
Wat is een biometrische screening?
Een biometrische screening heeft tot doel u te attenderen op mogelijke gezondheidsrisico's. Het biedt ook een gemakkelijke manier om de veranderingen in uw vitale statistieken van jaar tot jaar bij te houden.
Het screeningproces is snel en vindt meestal plaats op uw werkplek.
Uw testresultaten zijn vaak meteen beschikbaar en kunnen u waarschuwen voor mogelijke gezondheidsproblemen, zoals:
- diabetes
- hoge bloeddruk
- hartziekte
Werkgevers gebruiken biometrische screening om een idee te krijgen van de gezondheidsrisico's van werknemers. Soms bieden werkgevers prikkels om werknemers aan te moedigen om deel te nemen aan de screening.
Er wordt gedacht dat het vroegtijdig identificeren van risico's de kosten van de gezondheidszorg voor werkgevers kan helpen verlagen, hoewel dit onderwerp van voortdurend onderzoek en debat is.
Door werknemers de mogelijkheid te bieden om op de hoogte te blijven van gezondheidsproblemen, kan een werkgever profiteren van verbeterde prestaties en productiviteit.
Snelle feiten over biometrische screening
Onderzoeksresultaten
- Uit een studie van de Kaiser Family Foundation uit 2015 bleek dat 18 procent van de kleine bedrijven en 50 procent van de grote bedrijven biometrische screening aanbiedt.
- Uit een onderzoek uit 2015 van het Employee Benefit Research Institute (EBRI) bleek dat wanneer werkgevers financiële prikkels voor screening aanboden, de deelname met 55 procent toenam.
- Uit dezelfde studie van EBRI uit 2015 bleek dat biometrische screeningresultaten ertoe leidden dat mensen recepten voor medicijnen vulden om de bloeddruk te verlagen, cholesterol te verlagen en depressie te beheersen.
- Onderzoek uit 2014 naar een gemeenschapsprogramma in New Mexico dat gratis biometrische screening bood, toonde aan dat het programma toekomstige gezondheidskosten bespaarde door chronische ziekten uit te stellen of te voorkomen.
Wat wordt gemeten?
Tijdens een biometrische screening worden uw vitale statistieken gemeten en maakt bloedonderzoek meestal ook deel uit van de screening. Sommige screeningen kunnen ook een volledig bloedbeeld (CBC) omvatten.
Een biometrische screening wordt doorgaans gebruikt om uw te meten en te beoordelen:
- lengte, gewicht en tailleomvang
- body mass index (BMI), een schatting van uw lichaamsvet op basis van uw lengte / gewichtsverhouding
- bloeddruk en hartslagmeting
- nuchtere bloedglucosespiegels
- bloedcholesterolwaarden en triglyceriden
Sommige screeningsprogramma's kunnen een meting van uw aerobe conditie bevatten of vragen over uw tabaksgebruik of trainingsgewoonten.
Wat kunt u verwachten bij een biometrische screening?
Een biometrische screening duurt meestal maar 15 tot 20 minuten. Tijdens de procedure kunt u het volgende verwachten:
- Een zorgverlener meet uw lengte en vraagt u om op een weegschaal te stappen.
- Ze kunnen een meetlint gebruiken om uw middelomtrek en mogelijk uw heupomtrek te meten.
- Ze zullen een bloeddrukmanchet om uw arm leggen om een bloeddrukmeting te krijgen.
- Ze kunnen uw bloed afnemen uit een vingerprik of een naald in uw ader (venapunctie).
- Mogelijk wordt u gevraagd een korte vragenlijst in te vullen, waarin wordt gevraagd naar uw medische geschiedenis of eventuele gezondheidsproblemen waarover u zich zorgen maakt.
Vergeet niet dat de biometrische screening geen diagnose omvat. Het geeft alleen mogelijke risicofactoren aan.
Bij sommige programma's kan een zorgverlener uw resultaten met u bespreken. Ook kan uw werkgever vervolgprogramma's aanbieden, zoals voedingsadvies.
Waar is de screening gedaan?
Veel werkgevers zullen een gespecialiseerd bedrijf inhuren om de screening ter plaatse of bij een screeningfaciliteit uit te voeren.
In sommige gevallen kan uw werkgever u een kit geven om thuis een screening te doen. Of ze kunnen uw huisarts de screening laten uitvoeren.
Hoe u zich voorbereidt op een biometrische screening
Uw werkgever of het bedrijf dat de biometrische screening uitvoert, zal u adviseren over een specifieke voorbereiding op de screening.
In het algemeen moet u mogelijk het volgende doen vóór een biometrische screening:
- 8 tot 12 uur vasten. Drink vóór de screening niets anders dan water, zwarte koffie of thee.
- Blijf gehydrateerd. Goed gehydrateerd zijn, kan het gemakkelijker maken om een ader te vinden als uw bloed via venapunctie moet worden afgenomen.
- Draag comfortabele kleding. Draag een top of shirt waarmee je gemakkelijk je mouw oprolt voor bloeddrukmeting of een bloedafname.
- Neem uw medicijnen zoals gewoonlijk. Heb je hier vragen over, stel die dan aan je werkgever.
- Onthoud 12 uur van lichaamsbeweging. Als u wordt aanbevolen door uw werkgever of het bedrijf dat de biometrische screening uitvoert, vermijd dan vooraf te oefenen.
Wanneer krijg je de resultaten?
Sommige of alle resultaten van biometrische screening zijn binnen enkele minuten voor u beschikbaar.
Als uw bloedmonster naar een laboratorium wordt gestuurd, kunnen de bloedresultaten een week of langer duren. De resultaten worden u per post of elektronisch toegezonden, afhankelijk van uw verzoek.
Is het vrijwillig?
Biometrische screeningprogramma's zijn meestal vrijwillig. Om de deelname te vergroten, bieden sommige werkgevers prikkels aan, zoals lagere ziektekostenverzekeringen of een geldbonus.
In sommige gevallen heeft een verzekeringsmaatschappij een biometrische screening nodig als voorwaarde voor de ziektekostenverzekering van de werkgever.
Is uw privacy beschermd?
Alle medische informatie in uw biometrische screening wordt als beschermd en privé beschouwd onder de Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) van 1996.
Dit betekent dat uw persoonlijke gegevens niet aan uw werkgever of iemand anders kunnen worden bekendgemaakt, tenzij u daarvoor toestemming geeft.
Sommige staten hebben mogelijk aanvullende wetten die uw privacy beschermen. Sommige federale wetten bieden ook bescherming van de privacy van de gezondheid, zoals de Americans with Disabilities Act (ADA) van 1990 en de Affordable Care Act.
het komt neer op
Een biometrische screening is een mooie naam voor een verzameling van uw vitale statistieken. Dit type screening meet doorgaans uw BMI, bloeddruk, cholesterolgehalte en bloedsuikerspiegel.
Het doel is om u informatie te geven die zou kunnen wijzen op risicofactoren voor bepaalde chronische aandoeningen. Als u bijvoorbeeld risico loopt op diabetes of hoge bloeddruk, kan het sneller zoeken naar een behandeling leiden tot een beter resultaat.
Screenings zijn meestal vrijwillig en zijn geen vervanging voor een regelmatige medische controle bij uw arts. Uw screeningsresultaten zijn geen diagnose.
Uw resultaten zijn privé. Sommige werkgevers bieden mogelijk speciale diensten aan als vervolg, zoals oefenprogramma's of voedingsadvies.
